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Emmaüs 43
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Emmaüs 43 est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE). Elle emploie des salariés en insertion pour lever leurs freins socio-professionnels grâce à une activité salariée et un accompagnement. Les salariés en insertion à Emmaüs 43 signent un CDDi de 4 mois renouvelables jusqu’à 24 mois. Pour bénéficier de ce contrat, il faut remplir plusieurs critères d’éligibilités qui sont vérifiés auprès des prescripteurs, comme Pôle emploi, le Conseil Départemental, CAP Emploi, Milo…
Emmaüs 43 propose trois ateliers et chantiers d’insertion :
MOBIL'IT
Les salariés en insertion sur ce chantier travaillent sur la réception des dons, le tri, les ramasses chez les particuliers et professionnels, la préparation des ventes et la collecte pour les organismes partenaires.
1000'IT
Ce chantier propose des contrats de 10 à 20h en insertion. Les salariés trient les dons de puériculture pour confectionner et préparer des ventes de kits pour répondre aux besoins des 1000 premiers jours de l’enfant.
Le personnel en insertion travaille 26h par semaine sur les chantiers d’insertion Mobil’IT et Textil’IT, ou entre 10 et 20h par semaine sur le chantier 1000’IT.
Vous souhaitez postuler pour un contrat à durée à déterminée d’insertion ?
Rendez-vous sur la plateforme des emplois de l’inclusion. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
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